贾长松
学历和历任职务：
全国MINI-MBA人力资源专业讲师，CHRP（人力资源管理师）特约讲师 ，多家高校E-MBA人力资源管理专业教授。 曾任中国世纪创为投资管理集团HR总监。贾长松先生四年HR总监工作经历，三年企业CEO管理经验，从不同职位角度分析人力资源管理战略与实操，所提出的“生存源头”理论受到同行专家的认同，并翻译到多个国家。贾长松主讲的人力资源管理课程能把专业沉闷的课程表达通俗易懂幽默风趣，尤其所讲的5+1绩效、价值薪酬、员工任用、八步招聘课程，以独到的理论基础、以工具沙盘训练的授课形式及犀利的言语受到学员的欢迎。
服务过的客户：
贾长松先生己培训学员上万名，公开课堂上百场，全国30多个城市讲授开班，部分学员客户有：张裕集团、北京工业大学软件园、北京城建集团、哈尔滨啤酒、中国银行、顺驰天津公司、白象食品、中国航天集团、伊利集团、科美集团、金蝶软件、用友软件、大连成人教育学院、鄂尔多斯、宏展集团、法国宾利、开祥开城、公安部十三所、中电股份、鼎盛集团、慈丹化妆品、大港油田、中建集团、中国平安等企业。
主讲课程：
贾长松先生的《绩效制胜》课程己引入中央电视台；《金牌经销商HR管理》己导入支点国际商学院并出版学习光盘，《机制致胜》课程由在三十多家电视《前沿讲座》栏目拍摄。《打造金牌团队》由北京大学出版社出版。
《绩效管理工具沙盘训练》
《薪酬管理工具沙盘训练》
《人力资源管理规划与发展》
《招聘实战工具沙盘训练》
《员工任用工具沙盘训练》